这是路凹凸入职天马集团公司以来第一次“走麦城”。当着那么多人的面,暴怒的谷蕙茹甚至没有给路凹凸留一丝情面,又似抓住了他什么把柄似的。谷蕙茹质问路凹凸,不是你当初保证过的吗?现在出事了吧?你该如何给我一个交代?
路凹凸没有想到作为董事长的谷蕙茹会如此质问自己,可是,谷蕙茹毕竟是董事长,更是自己的老板,她在盛怒之下完全有权可以质问、置疑一切。他想当面解释些什么,他又能解释什么呢?路凹凸嘴唇嗫嚅着,好几次想张口说几句话,都没有想好该如何去辩解自己。
路凹凸从心里也不愿希望任何人发生任何的意外事故。事情往往就是这样,你越是祈盼什么,偏偏这种祈盼却偏离了正轨,奔向相反的方向。那一刻,路凹凸的脑子里乱极了,他真的是有口难辩,他甚至有一种作茧自缚的感觉。自己究竟是为了什么?他之所以想方设法把昔日落魄的工友们都尽可能地招录进来,也都是光明正大的,并没有什么鬼鬼祟祟、见不得人的事情,难道给公司招人有错吗?他这样问自己。
在别人看来,他这种重情重义的做法也许不很被其他人理解,他也不需要任何人的理解,但是,他却理解每一个可怜巴巴前来求职的人,这些人毕竟曾经都是自己的同事、工友,他最简答的想法就是力所能及的帮助他们,给他们一个岗位,减轻他们的一份负担,帮助他们担起一个家庭的责任,然后让每个他所帮助过的人都能过上幸福的好日子。此间,他没有收取任何一个人的好处,为了帮助大家,他甚至搭上自己的3600元钱招待了大家一顿午餐,甚至因为这顿自费的午餐还给自己招惹来莫名其妙的闲话。尤其是当路凹凸无意中听到集团公司纪委曾经调查过他是否公费埋单的消息后,路凹凸心里真的感觉很不是滋味,但随之又十分坦然。
安全科牵头的事故调查分析报告写好后,路凹凸在上面签上了自己的名字。
因为出事的员工是毛山竹,毛山竹又是自己介绍来并保证过的人,毛山竹的出事,路凹凸觉得也与自己有着很大的责任,最起码,自己没有尽到安全教育的义务,虽然在毛山竹入职之前,路凹凸就反复告诫过他们作业时一定要格外地注意安全,但是,一旦出现了事情,其它的似乎并不再重要,重要的是由谁来承担相应的责任。
集团公司的安全考核标准是十分严格的,也是年终评优树先工作的一票否决项。作为职能部门的安全科,梅多发生一起安全事故,责任自然都少不了。作为当事车间的领导们,工资也都是与安全考核相挂钩的。人力资源管理部门当然也与安全生产事故挂钩考核。
很快,集团公司办公会研究出了对这次安全事故的处理意见:当事车间主任、副主任分别罚款4000元、3000元,责罚所在车间10000元,从工资总额中直接扣除。责罚安全处主要领导4000元;责罚所在车间当班值班长、组长分别是2000元、1000元。责罚路凹凸5000元,责罚兰蔻蔻3000元,责罚贾美美2000元。
处罚通报很快印发集团公司各部门。
连续几天,兰蔻蔻在办公室里一直不停地抱怨、埋怨路凹凸,声称如果当初能够听她的,不要多行菩萨心肠,哪能惹来这样的祸端?兰蔻蔻的确是心疼自己的那点薪水,换做谁又有谁不心疼自己的血汗钱?
贾美美虽然也是整天垂头丧气的样子,但她却并没有太多的牢骚话。她清楚,此刻路凹凸心里一惊很难过了,作为自己的老领导,现在的新领导,自己只能多安慰一下他,而不是像兰蔻蔻那样一味地去埋怨和指责。
事故安全调查小组进行调查的时候,路凹凸觉得还是忽略了一个细节,那就是任何人没有注意到毛山竹腰间所系的安全带是否存在质量隐患这个问题。由于没有人及时提出关于对这个问题的疑问,说不定问题恰恰就出在这里。
路凹凸并非安全方面的专家,这几天来,他一直反复地琢磨这起离奇的安全事故。他是了解毛山竹的,平时看起来好像大大咧咧、忙不精心的样子,其实毛山竹是一个干事特仔细、特认真、特谨慎的人,这样的安全事故发生在他的身上按理说是不应该的。毛山竹在鸿立机械搞焊接维修那么多年,高低都爬过,多么去危险的活计都干过,为什么偏巧这一次赶上了安全事故?路凹凸脑海中浮现出一个疑问:会不会是安全带或者安全绳索出了问题?
第二天一早,路凹凸来到办公室的第一件事就是把自己的想法告诉了兰蔻蔻跟贾美美。
兰蔻蔻摇摇头,表示这不太可能。她的理由是安全带和安全绳全都是通过供应部门、安全处共同招标采购进的货,并且进货渠道可以追溯到源头厂家,没有任何可以质疑的。
贾美美也并不完全赞同路凹凸的这一疑问,然而她又无法断定这起安全事故真的与安全带、安全绳无关。
路凹凸拿起电话跟安全处长齐天佐打了电话。路凹凸在电话里提出了自己的质疑,既然是安全扣脱落,那么这起安全事故起码是与安全带有关联的,既然安全带质量有问题,那么这起安全事故的责任应当归咎于生产安全带的厂家。
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