他没有向任何人诉苦，因为他知道，20%的的人不会关心你的诉苦，剩下的80%的人听了你的苦衷不仅不会表达对你的同情，反而会暗地里嘲讽你，只有自己摆正心态，温柔自相随，人生就是哭给自己听，笑给别人看。路凹凸也要笑给自己看。
迷茫无助的时候，看书成为了路凹凸最大的兴趣。他记住了卡耐基在《人性的弱点》中的一段话：要想成功，必须具备的条件就是，用你的欲望提升自己的热忱，用你的毅力磨平一座座高山，同时还要相信自己一定会成功。
路凹凸渴望自己能够成功，成功的含义也并非非要走上“仕途”，对有些人而言，当官是一种意义上的成功。干事业也是一种意义上的成功，路凹凸的人生坐标的方向就是干事创业，他所需要的只是一方平台。
向上的路其实并不拥挤，拥挤是因为大多数人选择了安逸。
升任集团公司办公室主任、董事会秘书一职以来，路凹凸每一天都是谨小慎微、如履薄冰、战战兢兢。这是他对自己严格的要求和做人、处事的底线，不容亵渎。
谷蕙茹对于路凹凸的工作是满意的，甚至是相当满意的，她几乎在任何场合都夸赞他、褒扬他，要知道，谷蕙茹在公共场合的批评的声音总是大于表扬的声音。在大家的潜意识中，董事长夸赞谁，谁离进步就为时不晚了，大家都一致认为，不久的将来，路凹凸一定会进入高层领导班子，从而宏图大展。
谷蕙茹欣赏路凹凸改革的锐气和勇气，这是集团高管们身上所不具备的潜质。
职位一旦到达了顶峰，也由此容易产生惰性。谷蕙茹对每一个班子成员都是相当了解、知根知底的。如果说以前的改革不好推动，也许有碍于情面的成分，班子成员中，不少也是沾亲带故，具有极大的弊端。谷蕙茹不想被外界给扣上一个家族企业的帽子，她讨厌这种说法。但她又一时无力改变和彻底扭转复杂的局面。
路凹凸的那份万言调研报告深深地触动了她，促使她终于痛下决心非要改革不可，并认定路凹凸就是一个改革路上的急先锋，完全能够坚决贯彻、执行落实好集团公司的改革决定，她需要这样一个敢于高擎改革大旗的人。她也一直在苦苦地寻觅着这样的一个人。路凹凸二次就业分流到天马集团后，起初她是懒得去理会他的，这样的一颗夜明珠，如果不是他自己证明自己的实力，路凹凸也是很难被谷蕙茹纳入法眼的。
人生的际遇就是这样，你越是渴望什么的时候你什么也总是很难得到。一个无心插柳的举动，路凹凸自己改变了自己的人生格局，也使天马集团自此多了一个不可多得的人才。
谷蕙茹在路凹凸身上发现了许多东西，她也没少反思自己，这么多年，企业表面上发展的很好，其实真实的数据指标和经营业绩是不亏不赢，这样的发展水平无论如何都是说不过去的，她所需要的是集团公司大踏步的发展，持续、稳定、向好的发展规模和速度。
人才的短板、粗放式的管理水平、家族式的管理方式严重影响了集团公司的发展质量，谷蕙茹进一步认清了这三个问题的严重危害性后，不得不承认，自己的管理模式和管理方式已经与科学的管理水平严重地脱节了，再这样下去，企业是不会有大的发展和前途的，自己势必成为天马的罪人。
天马集团要实现深层次改革，自己作为董事长要首先带头转变思想观念，大力地进行革除弊端，敢于向亲戚窝开刀，并且毫不留任何的情面。
落聘的不少中层干部，每个人都有着复杂的背景关系，一张无形的网早已经形成，并且密不透风，牵一发动全局，谷蕙茹对此深有体会。
谷蕙茹也意识到，路凹凸在推进这场棘手的改革中所发挥出的重要智囊作用。路凹凸之所以遭人忌恨，答案也就在这里。谷蕙茹从不同渠道早就听说大家对改革的各种抵触情绪，很多人也恨死了路凹凸。
为了及时了解路凹凸在公司的情况，柯梦岚几乎每到夜晚都要给远房亲戚阿娟打一个电话，有时通过微信打听一下最新动态。
柯梦岚最近也消瘦了许多，自己的爹妈需要人伺候。公公婆婆也得需要人照顾，小姑子眼看马上要生二胎了，仍坚持每天到父母家照顾爹妈，柯梦岚对此深为感激，在她看来，照料公婆是她份内的事情，小姑子挺着孕身替自己尽孝，这份情谊难能可贵。
最近一段时间，柯梦岚感觉自己的身体好像出了状况，她抽空去了一趟医院进行了体检，这次的结果有点不太乐观。
医生催促她抓紧住院。
柯梦岚心里一惊。
她故作镇静，没有将这次的体检结果告诉爹妈，即使母亲再三地追问她时，她也只是敷衍过去。
路凹凸当然不可能知道柯梦岚病情突然加重的情况。柯梦岚担心的就是一旦告诉他了他会分心，就毅然决定先隐瞒下来，自己还能硬撑，殊不知就是因为柯梦岚再三地拖延病情，为她自身的健康错过了最佳的治疗时间。
路凹凸也注意到妻子柯梦岚突然消瘦了许多，他关切地问柯梦岚是不是身体不舒服还是没有休息好，要不脸色不会那么憔悴。
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