“这个……你们兼职期间用到的道具，服装全部都是由我们负责的，收管理费是为了防止某些人做一次就跑了，之前就发生过许多这样的情况，所以我们才开始收管理费的。”那个主管面不改色地说着。
“真的吗？”谢辞欢半信半疑。
“当然是真的，不过只要你能坚持工作二个月的话，管理费我们会报销给你的。”
“你确定？要是我工作了两个月，管理费你们并没有给我，我是有权利告你们的。”
“小姑娘，这个……”
那个主管擦了擦汗，继续对谢辞欢说道：“小姑娘，实话告诉你吧，这笔管理费的确还不回来，但是只要你工作个几天，就赚回来了。而且，如果你不想干这份工作了，我们以后可以给你提供其他的工作机会。”
听完那个主管的话，谢辞欢的眉头跳了跳。
一天的工资是150，管理费是500，那她要工作四天才能把管理费赚回来，那岂不是白白给人干四天的苦力？
“那个，我再仔细问一下，我这个扮玩偶的兼职是每天都有的，还是只有周末有？”
“我们这个虽然不是每天都有，但是每个礼拜会有三到四次的工作机会。”
“每个礼拜都会有，你确定？你不要看我是个学生，觉得我好骗，就骗我啊。”
“这……唉，实话跟你说吧，其实也不一定每个礼拜都有这些工作机会，但是我们会给你提供其他工作的！这点我可以保证！”
“你们要是给我提供其他工作，不会还骗我交什么介绍费吧？”
“小姑娘，瞧你这话说的，怎么能说骗呢，我们是诚信企业，从来不骗人的。”那个主管一脸信誓旦旦地说道。
“是吗？主管，我认真的想了想……”
“嗯嗯！你是不是考虑做这份兼职了？！”那个主管的表情很是开心。
“不，我觉得我可能不太适合这份兼职。”谢辞欢说道。
“啊？什么？你感觉哪里不适合啊，小姑娘，你是不是认为我们是骗子啊，我可以保证我们不是骗子。你要是对工资不满意的话，可以谈谈的，对了对了，如果你加班的话，加班一个小时就有50块钱，我们要不再谈谈的？”
加班一个小时给50的加班费？？？
谢辞欢可不信。
虽然谢辞欢之前没有做过兼职，她没有什么兼职经验，她也不知道其他的兼职是不是也要交钱，可眼前这个主管说的话，她不太相信，他不相信这个主管说的话，她感觉这个主管是在骗人。
他这里穿玩偶装发气球的这个兼职，并不是每个礼拜都有工作机会的，也就是说很有可能她一连几个礼拜下来，她接不到几次工作。
要是她真的交了500元的管理费，那他们怎么保证这钱一定会赚回来？就算这管理费赚回来了，那万一接下来的几个礼拜都没有工作机会，那岂不是白忙活了一场？
谢辞欢想了想，对那个主管说道：“我真的不考虑了，对了，主管，你知不知道……”
“知道什么……？”那个主管问道。
“《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保，用人单位招用劳动者，也不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”或许自己父亲是警察的原因，谢辞欢对一些法律法规还是很熟悉的。
“这……”那个主管的脸色有些难看。
“我也不知道你知不知情，我就当你是不知情的吧，毕竟没有人会知法犯法吧？你现在知道就好了，我也不追究什么了，以后你可不要再随便扣押别人的身份证和身份证复印件了哦。”
谢辞欢的语气很是友善，可那个主管却感到从她身上散发出来的压迫力。
谢辞欢说完这句话之后就走了，她走没多久，之前那位接待她的女人就来了，那女人问那个主管道：“咦？这小姑娘怎么走了啊？你怎么没把人留住啊？”
“别提了，这臭丫头机灵得很，完全骗不了她，看上去就是个乳臭未干的小丫头，没想到还懂什么劳动合同法。”
“劳动合同法是什么……？”那女人问道。
“别问我，你自己百度去！”那个主管没好气地说道。
“语气这么冲干么？你自己没有留住人，你朝我发什么火啊，真的是……”
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